Hablar inglés: La ventaja competitiva que se necesita para conseguir trabajo en el 2022

El 2022 está a solo un par de meses y a medida que se acerca el
nuevo año, las personas comienzan a pensar en sus propósitos, tanto personales como profesionales,
para hacer de 2022 el mejor año posible. Según LinkedIn, el 85% de las personas que buscan empleo
pasiva y activamente están abiertos a cambiar de trabajo cuando la oportunidad se presente 1 ; si eres
parte de este grupo y estás considerando un nuevo trabajo, este es el mejor momento para revisar tu
estrategia de búsqueda de empleo y prepararte.

Esta preparación debe incluir aprender inglés, ya que estudios indican que ser bilingüe aumenta en un
44% las probabilidades de encontrar trabajo más rápido, y conseguir un mejor sueldo. “2020 y 2021 han
sido años difíciles y, por esta razón, queremos dar la oportunidad de aprender inglés a una mayor
cantidad de personas para que comiencen el 2022 preparados para cumplir sus metas con la promoción
Semanas Black Friday de 2021,” explica Andrés Moreno, Fundador y CEO de Open Education.
“Comenzando el 1 de noviembre y hasta el 24, daremos una licencia gratis con la compra de un curso de
Open English de 12 meses, dos personas podrán estudiar inglés por el precio de una.”
Recomendaciones para ser más exitosos a la hora de buscar trabajo

1. Aprende nuevas habilidades que te den una ventaja competitiva, como hablar inglés – Son varias
   las razones por las que hablar inglés te dará una ventaja competitiva entre el resto de los
   candidatos, éstas son algunas de las más importantes:
   a. El inglés es necesario para poder aplicar a las ofertas de puestos directivos.
   b. El inglés es la lengua de los negocios, las telecomunicaciones y las ciencias. La mayoría
   de la literatura relacionada a estas áreas está en inglés.
   c. En general, hablar inglés impulsa tu carrera profesional y abre las puertas para que
   tengas oportunidades de trabajar en el extranjero.
2. Personaliza el currículum – Adapta tu currículum a cada trabajo que solicites. Estudia la
   descripción del trabajo e incluye en tu currículum las habilidades, experiencia y logros medibles
   que sean relevantes para la posición. De esta forma, tu currículum demostrará que dispones de
   las habilidades necesarias para ese puesto.

1 Finances Online, Review for Businesses. https://financesonline.com/hiring-statistics/

Para simplificar este paso, ten plantillas del currículum y carta de presentación listas para
personalizar. Mantén las secciones clave, como la educación e información de contacto, pero
personaliza tus habilidades u obligaciones laborales anteriores para que se ajusten al trabajo que
estás solicitando.

3. Crea una red profesional – Interactuar con personas y desarrollar contactos profesionales es uno
   de los mejores consejos para encontrar trabajo. Inicia conversaciones con personas en
   seminarios, eventos sociales o citas. Hazles saber que estás buscando trabajo o que quieres
   trabajar en una industria determinada. Pueden tener conexiones o consejos que pueden
   ayudarte en su búsqueda de empleo. También puedes descubrir ofertas de trabajo no listadas o
   las personas pueden recomendarte para futuras oportunidades.
4. Monitoriza las redes sociales para posibles oportunidades de trabajo – El 58% de los reclutadores
   están utilizando las redes sociales como LinkedIn, Facebook e Instagram para promocionar sus
   marcas y conectarse con el talento 2 . Para conectarte con empleadores que están reclutando
   candidatos a través de las redes sociales, sigue sus cuentas de redes sociales para obtener más
   información sobre sus operaciones y cultura; retuitea y comparte sus publicaciones relevantes y
   comenta sus publicaciones cuando tengas algo constructivo que agregar a la conversación.
   Tómate los últimos meses del año para prepararte, y poder arrancar con la búsqueda entre enero y
   febrero de 2022. Históricamente éstos son los mejores meses del año para buscar empleos ya que las
   empresas cuentan con presupuestos recién asignados 3 .